Apreciar a diversidade durante os feriados: É muito mais do que um simples "Happy Holidays" Cartão.

Adivinha quem não é comemorar o Natal este ano? Milhões de pessoas em os EUA.

Isso mesmo. Dezenas de milhões de americanos não comemoram o Natal religiosamente, quer como seguidores de religiões não-cristãs (budistas, muçulmanos, hindus, judeus) e como indivíduos sem filiação religiosa. Como muitas lojas tocar em dinheiro no valor de Natal com sua infinidade de Papai Noel, enfeites e fanfarra de Natal no seu shopping center próximo, podemos facilmente ignorar a profundidade da diversidade presente na América durante esta temporada. Na realidade, muitos acontecimentos diferentes, tanto espiritual, religioso e tradição baseada, estão sendo comemorados em muitas maneiras diferentes durante estes tempos.

Ela costumava ser que inclusive sendo significou o envio de PC "Happy Holidays" cartões e alterando partes de Natal do escritório de "partidos de feriado." Hoje, é mais do que apenas mudando rótulos e títulos. É sobre como usar um tempo para estar com amigos e familiares para construir o entendimento e conscientização sobre os outros.

Três maneiras de construir sua consciência e criar um ambiente de férias Inclusiva

1. Saiba mais sobre outras celebrações. Esculpir algum tempo de compras on-line ou um programa de TV de férias para aprender sobre as celebrações de outra cultura durante este tempo. Assista a um especial de TV sobre outras celebrações, faça uma busca no Google em um feriado, ou vá para os livros em sua livraria local durante as compras de presentes. Partilhe a sua aprendizagem com os outros, e usá-lo como uma oportunidade para expandir a conversa em festas e na mesa de jantar.

2. Não faça nenhum expectativas. Perceba que as pessoas celebram uma variedade de feriados durante esta época do ano, e algumas pessoas escolhem para comemorar nada. Seja respeitoso das diferenças, tendo interesse em tradições de outras pessoas e fazê-los sentir bem-vindos. Não tenha medo de perguntar às pessoas o que eles celebram feriados. Saiba o que fazer durante esta época do ano que é especial. Que seja uma oportunidade de aprender sobre diferentes culturas e religiões e as tradições que os acompanham.

livros para fora em sua livraria local durante as compras de presentes. Partilhe a sua aprendizagem com os outros, e usá-lo como uma oportunidade para expandir a conversa em festas e na mesa de jantar.

2. Não faça nenhum expectativas. Perceba que as pessoas celebram uma variedade de feriados durante esta época do ano, e algumas pessoas escolhem para comemorar nada. Seja respeitoso das diferenças, tendo interesse em tradições de outras pessoas e fazê-los sentir bem-vindos. Não tenha medo de perguntar às pessoas o que eles celebram feriados. Saiba o que fazer durante esta época do ano que é especial. Que seja uma oportunidade de aprender sobre diferentes culturas e religiões e as tradições que os acompanham.

3. Marque no seu calendário e lista de endereços. Se o calendário ou PDA que faz uso de férias não lista como Kwanzaa, Hanukah, o Ramadã, e Diwali, saber as datas e gravá-los como lembranças. Muitos programas como o Outlook permite aos usuários adicionar datas do calendário de comemorações de diferentes partes do mundo, automaticamente, tornando essa tarefa rápida e fácil. Dedique alguns minutos para marcar o seu livro de endereços com os feriados que as pessoas comemoram. Ao escrever cartões de férias, reconhecer as suas férias, e inclui uma pequena nota escrita à mão reconhecendo a sua celebração.

Uma nota para os empregadores:

Aqui estão algumas coisas extra empregadores podem fazer para tornar seu ambiente de trabalho mais inclusivo durante as férias:

- Certifique-se de seu partido de feriado não é uma festa de Natal disfarçado. Decorações e alimentos deve ser geral e não específico a nenhuma religião.

- Considere ter uma festa de Ano Novo, em vez de um partido de feriado. Este tipo de partido pode fazer com que todos a bordo com a missão da empresa e visão para o Ano Novo.

- Cumprimentos do feriado Post em seu site e intranet, para muitos feriados religiosos.

- Ser respeitoso com essas datas especiais, e planejar eventos e encontros em torno de vários feriados.

- Apresentar um calendário multi-cultural para ajudar a todos os funcionários estejam a par de importantes eventos culturais para o resto do ano.

- Seja flexível com as necessidades dos diferentes funcionários.

- Incentive os funcionários a compartilhar suas histórias através de celebrações, decorações, e os alimentos que eles podem trazer para seu local de trabalho.